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明道危機2/ 校方危機處理扣分 涉案師應停職

政風新聞 宋柏誼報導

台中市烏日區的明道中學餐飲科陳姓導師,因學生在社群媒體上爆料其在校外開設烘焙工作室課程而受到關注。該課程的學費高達2萬元,學生們指控這位導師在校內並未提供相應的技能競賽拉糖教學,並暗示學生若不參加校外課程將無法成為競賽選手。此舉引發學生的不滿,他們批評教師將學生視為“搖錢樹”。

這是陳炤華校長上任後面臨的第一個危機處理,多數媒體跟家長認為明道中學一直以來辦學優良,雖不會因這次事件導致招生下降,但會不會是因為長期私校舒適圈,所以突然面臨危機處理顯得驚慌失措呢?

其他學校校長向本刊評論,應立即把涉案老師停職而非辭去負責人職務,畢竟私設公司那是私人的事情,但是應站在保護學校跟學生的立場才對,退萬步言,辭去負責人跟學校跟學生有什麼關係,但實質上已經影響了學生權益才是重點不是嗎??再者,應同步請人事重新調整聘用機制跟內部控管是否還會有類似事件發生?

面對該事件,台中市教育局表示,校方已於8月13日得知此事,強調尊重校園自治,並已開始組成調查小組進行調查。明道中學則表示,將依據教師法進行處理。學校強調,該名導師在校外開設公司,經校方要求後,已於8月底辭去公司負責人及相關職務,並承諾全力配合學校調查。

校方透露,在得知事件後,校長、副校長及人事主任即刻召開緊急會議,以啟動調查程序,並計劃於15日召開校事會議進行正式調查。調查將依據《教師法》和《高級中學法》的規定進行,並著重釐清陳師對學生收費的爭議。

人本教育基金會中部辦公室主任曾芳苑表示,根據教育部的《教育人員任用條例》,私校專任教師不得在外兼課或兼職。該導師的行為顯然違反了相關法規,並可能涉及不適任行為,呼籲明道中學應立即啟動校事會議進行處理。