政風新聞 宋柏誼報導
今天爆發的台中市政風處所屬某公所政風主任外遇案，以換位思考，當政風或司法體系人員涉入負面風波時，加上在感情風波中出事的是女性而非男性，社會言論往往會「講得更難聽」。然而性別平等來看，似乎在政風機關內已經逐漸打破不平等的狀況。
然而女性在政風單位的表現，本刊近年來側面觀察，有巾幗之氣根本不輸男性；台中市政風處處內其實有多位女性基層跟中高階主管表現都相當不錯，機關同仁應多跟政風、人事跟會計平常互動，打破本位主義，才知道如何一起並肩前行。
台中市政府政風處近年在各機關的布局中，展現了顯著的「女力崛起」趨勢。從指標性的一級局處如地方稅務局已調任台中醫院，到基層一線的北屯公所、北區公所、梧棲公所、預防科專員，現任政風主管皆由女性挑起大樑；甚至當前掌管法務部廉政署中部地區調查組（中調組）的組長李毓珮，同樣是由女性出任。
本刊也提供廉政署本部與中彰投地區核心女性主管/代表
- 謝雨青：現任 法務部廉政署主任秘書，司法官班 44 期結業，為廉政署史上最年輕的主秘。
- 林心潔：現任 法務部廉政署防貪組組長（高階政風主管），原任財政部政風處副處長。
- 余雅雯：現任 法務部廉政署政風業務組組長（高階政風主管），負責全國政風業務督導與媒體公關規劃。
- 游曉娃：現任 法務部廉政署防貪組科長，推動全國行政透明與防貪機制有成，獲選為模範廉政人員。
- 劉瑞玲：現任 法務部廉政署肅貪組科長，深耕第一線重大貪瀆案件查察，獲選為模範廉政人員。
在台中市政府政風處首長區的決策核心中，專門委員廖家芯扮演著調和、督導與政策推動的重要高階幕僚角色，這凸顯了女性在廉政政策規劃與跨機關協調上的專業備受肯定。 這群女性主管憑藉著細膩的思維與溫柔溝通特質，成功打破了傳統政風冷硬、對立的刻板印象，讓廉政政策的推動更加順暢。
政風的真正價值，不在於「抓人」，而在於讓制度不必走到崩壞那一步
本刊記者側面觀察，真正的政風工作，絕非外界誤解「只是坐在辦公室裡寫寫報告、吹冷氣」的閒差，而是機關正常運作的最後一道防線。政風的核心職責，在於落實機關內部的採購流程把關、嚴守文書與資訊保密、進行風險預警以及發掘制度缺失。這項工作考驗的不是事後補救的應變，而是在問題發生前就將錯誤擋下來的預防能力。透過嚴密的把關，確保公務體系能被民眾信任，也讓第一線真正認真做事的公務員，不必為別人的錯誤而承擔無謂的政治或法律後果。
